市場監(jiān)管總局發(fā)布評審人員管理細則 規(guī)范檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定工作

國家市場監(jiān)督管理總局近日正式印發(fā)《市場監(jiān)管總局檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定評審人員管理辦法實施細則》，對承擔檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定技術(shù)評審工作的各類人員管理作出全面具體規(guī)定，通過加強隊伍建設(shè)、規(guī)范評審行為，進一步提升資質(zhì)認定工作的科學性與公信力。

　　上海自動化儀表四廠該細則適用于接受市場監(jiān)管總局指派，承擔資質(zhì)認定技術(shù)評審工作的主任評審員、評審員及技術(shù)專家。細則要求評審人員須堅持原則、廉潔自律、公正可靠、忠于職守。

　　上海自動化儀表四廠根據(jù)細則，市場監(jiān)管總局認可檢測司將負責評審人員管理制度的建立與組織實施，并建立動態(tài)管理的評審人員庫。專業(yè)技術(shù)評價機構(gòu)，包括各行業(yè)評審組，受委托協(xié)助承擔評審人員的推薦、培訓(xùn)及日常管理等具體工作。細則強調(diào)，評審組實行組長負責制，對其技術(shù)評審活動及結(jié)論負責，評審人員需對其所評審領(lǐng)域的內(nèi)容和結(jié)論承擔相應(yīng)責任。

　　在人員管理機制上，細則明確了從錄用到退出的全流程規(guī)范。評審員錄用需經(jīng)過報名審核及能力測試等多重環(huán)節(jié)，測試合格后方可入庫。為保持隊伍專業(yè)水平，認可檢測司將每三年對評審員進行一次資格確認，核查其年齡、專業(yè)符合性、近期評審經(jīng)歷、持續(xù)教育情況及執(zhí)業(yè)紀律。主任評審員的產(chǎn)生則主要通過單位與能力測試。

　　評審人員的使用遵循科學、專業(yè)、隨機的原則。評審組根據(jù)專業(yè)需求組建，組員與組長分別從相應(yīng)人員庫中隨機選派，名單由認可檢測司審核確認。同一評審員原則上一年內(nèi)不得對同一機構(gòu)重復(fù)評審。當評審需要特殊專業(yè)支持時，可引入技術(shù)專家。

　　上海自動化儀表三廠在培訓(xùn)方面，認可檢測司將組織涵蓋法律法規(guī)、評審技術(shù)與廉潔要求的繼續(xù)教育，并定期測試。細則明確禁止任何針對評審人員的商業(yè)性培訓(xùn)活動。

　　上海自動化儀表三廠監(jiān)督機制是細則的之一，構(gòu)建了多維立體的監(jiān)督體系。評審人員需事前簽署廉潔承諾，事后接受被評審機構(gòu)的匿名評價，認可檢測司還會對不少于20%的現(xiàn)場評審進行回訪抽查。此外，評審組內(nèi)部需開展相互評價與監(jiān)督。對于發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為，將視情節(jié)采取從提醒約談到取消資格等處理措施，并記入誠信記錄，作為未來使用管理的重要依據(jù)。

　　素材來源：市場監(jiān)管總局認可檢測司