產(chǎn)品分類
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    手持式離心轉速表
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新聞詳情

五部門:加強數(shù)據(jù)要素學科專業(yè)和數(shù)字人才隊伍建設

來源:上海自動化儀表有限公司官網(wǎng)作者:上海自動化儀表有限公司官網(wǎng)網(wǎng)址:http://www.wangmucheng.cn

上海自動化儀表四廠數(shù)據(jù)要素學科專業(yè)建設和數(shù)字人才隊伍建設,承擔著培養(yǎng)深化數(shù)據(jù)要素市場

化配置改革和數(shù)據(jù)賦能人工智能高質(zhì)量發(fā)展所需各類人才的重大使命,是統(tǒng)籌推進數(shù)字中國、數(shù)

字經(jīng)濟、數(shù)字社會規(guī)劃和建設的重要基礎。

  日前,國家發(fā)展改革委等5部門聯(lián)合發(fā)布《關于加強數(shù)據(jù)要素學科專業(yè)建設和數(shù)字人才隊伍建

設的意見》(以下簡稱《意見》),旨在加強數(shù)據(jù)要素學科專業(yè)建設和數(shù)字人才隊伍建設,建立數(shù)據(jù)

領域科技發(fā)展、國家戰(zhàn)略需求牽引的學科專業(yè)設置調(diào)整機制和人才培養(yǎng)模式,促進數(shù)據(jù)領域教育

鏈、人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈融合發(fā)展。

  《意見》提出了4方面12項重點舉措,破解數(shù)字人才短缺的現(xiàn)實難題,為數(shù)據(jù)要素市場化配

置改革提供堅實支撐。


  上海自動化儀表四廠聚焦健全數(shù)據(jù)要素學科專業(yè),《意見》提出,教育部門與數(shù)據(jù)管理部門

加強數(shù)據(jù)要素相關學科專業(yè)建設,支持有條件的學位授予單位建設數(shù)據(jù)科學與工程、數(shù)字經(jīng)濟與

管理等數(shù)據(jù)要素相關學科專業(yè),引導鼓勵有條件的數(shù)據(jù)企業(yè)、研究機構積極參與;支持有條件的

綜合性高校建設數(shù)字學院,整合校內(nèi)相關學科資源;加快數(shù)據(jù)要素相關學科專業(yè)課程教材體系建

設,推出一批特色優(yōu)秀教材。

  在推進數(shù)據(jù)行業(yè)職業(yè)教育方面,《意見》提出,建立健全政府統(tǒng)籌、行業(yè)指導、企業(yè)參與的

數(shù)據(jù)行業(yè)職業(yè)教育體制機制;支持龍頭企業(yè)和高水平高等學校、職業(yè)院校牽頭,組建行業(yè)組織、

學校、科研機構、上下游企業(yè)等共同參與的數(shù)據(jù)行業(yè)跨區(qū)域產(chǎn)教融合共同體;研究制定數(shù)據(jù)要素

從業(yè)人員能力要求國家標準。

  為繁榮數(shù)據(jù)領域學術研究,《意見》明確,加快數(shù)據(jù)領域學術共同體和數(shù)字人才梯隊建設,

推動成立數(shù)據(jù)領域科技社團;開展高層次數(shù)字人才培養(yǎng)行動,做好國家重大人才工程項目在數(shù)據(jù)

領域的落地銜接;瞄準數(shù)據(jù)要素市場化配置改革重大問題,系統(tǒng)開展數(shù)據(jù)領域戰(zhàn)略研究;開展科

學數(shù)據(jù)資源采集生產(chǎn)、加工整理和開放共享,打造一批數(shù)據(jù)資源豐富、權威性強、有國際引的科

學數(shù)據(jù)庫。

  上海自動化儀表三廠圍繞促進數(shù)據(jù)領域產(chǎn)學研用協(xié)同,《意見》強調(diào),強化企業(yè)在應用場景

構建、技術需求識別、成果落地實施等方面的作用,支持高校、研究機構、科技社團等深入場景

前沿,加快培養(yǎng)一批復合型、創(chuàng)新型、實戰(zhàn)型數(shù)字人才;組建跨學科、交叉型研究團隊,加快數(shù)

據(jù)領域關鍵共性技術、前沿技術、現(xiàn)代工程技術、顛覆性技術研發(fā),產(chǎn)出高質(zhì)量研究成果。

  上海自動化儀表三廠《意見》要求,國家數(shù)據(jù)局會同教育部、國家發(fā)展改革委、科技部強化

組織推進數(shù)據(jù)要素學科專業(yè)建設和數(shù)字人才隊伍建設,建立常態(tài)化工作聯(lián)系機制,共同營造政產(chǎn)

學研協(xié)同培養(yǎng)數(shù)字人才的良好環(huán)境。組織部門要加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào),充分發(fā)揮行業(yè)主管部門等各方作

用,形成工作合力。國家數(shù)據(jù)局負責跟蹤監(jiān)測實施效果,研究開展數(shù)字人才指標監(jiān)測,適時總結

經(jīng)驗做法,推廣典型案例。各省、自治區(qū)、直轄市相關部門要根據(jù)工作實際認真組織實施,共同

推動各項政策措施落地見效。


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